E-Commerce Manager Treviso Provincia
Scheda Sintetica dell'Offerta
Qualifica / Titolo Posizione: E-commerce Manager B2C (Responsabile E-commerce Proprietario – Digital Marketing, Performance Marketing e Web Analytics)
Sede di lavoro: Treviso (TV), Veneto – Provincia di Treviso (comune, via, CAP e riferimenti di trasporto da definire in sede di colloquio)
Settore / Categoria: Commercio / Distribuzione di Prodotti di Consumo (Consumer / FMCG) / E-commerce B2C
Inquadramento e Contratto: contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda – CCNL e livello da definire in sede di colloquio
Orario di lavoro: Full-Time, 100% in presenza (smart working non previsto); giorni e fascia oraria da definire in sede di colloquio
Retribuzione e Benefit: netto mensile da definire in sede di colloquio (da 40.000 € RAL annua in su, in base al profilo), numero di mensilità da definire in sede di colloquio + piano di incentivi + welfare aziendale
Descrizione Azienda
Per conto di una solida e strutturata azienda di distribuzione di prodotti di consumo situata in provincia di Treviso, ricerchiamo un/a E-commerce Manager B2C da inserire stabilmente nell'organico. L'azienda opera sul mercato italiano con un portafoglio di marchi internazionali, presidia i canali di vendita retail e ha avviato una fase di sviluppo del canale online a supporto del retail tradizionale.
Posizione e Contesto Operativo
La risorsa avrà la responsabilità della creazione, della gestione e dello sviluppo dell'e-commerce proprietario, con obiettivi di crescita delle vendite, dei tassi di conversione e della qualità della customer experience. Collaborerà con le funzioni marketing, logistica e customer service. Il ruolo richiede un elevato livello di autonomia, sia operativa sia strategica, nella costruzione del nuovo canale.
Responsabilità Principali (Job Responsibilities)
Gestione canale e-commerce: creazione, gestione operativa e sviluppo strategico dell'e-commerce proprietario B2C.
Pianificazione promozionale e marketing online: definizione e implementazione del calendario promozionale e delle attività di digital marketing, in coerenza con i canali retail.
Performance marketing: gestione e ottimizzazione delle campagne di performance marketing (SEM, ADV).
Analisi KPI e reportistica: monitoraggio di vendite, traffico e tasso di conversione, analisi dei dati e reportistica periodica.
Ottimizzazione del funnel: coordinamento con marketing, logistica e customer service per l'ottimizzazione del funnel di acquisto.
Customer analysis e fidelizzazione: analisi del comportamento dei clienti, definizione delle strategie CRM e di retention.
Requisiti e Competenze Richieste
Competenze Tecniche
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di e-commerce management, preferibilmente in ambito consumer o FMCG.
Ottima conoscenza delle principali piattaforme e-commerce e degli strumenti di web analytics.
Conoscenza delle dinamiche di digital marketing: SEO, SEM, CRM, ADV.
Costituisce titolo preferenziale la competenza specifica su Amazon Seller Central (catalogo, pricing, logistica FBA/FBM, campagne ADV).
Inglese fluente.
Competenze Trasversali e Requisiti Logistici
Orientamento ai risultati e capacità di analisi dei dati.
Capacità organizzative, relazionali e di lavoro in team.
Requisito di Domicilio: residenza o domicilio in provincia di Treviso o zone limitrofe, compatibile con il lavoro in presenza presso la sede in provincia di Treviso (raggio in km da definire).
Offerta e Benefit
Stabilità: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione: RAL a partire da 40.000 €, commisurata al profilo, con piano di incentivi.
Welfare: pacchetto di welfare aziendale.
Crescita: ruolo centrale nello sviluppo del nuovo canale online dell'azienda, con responsabilità strategica sull'e-commerce proprietario.
Non è previsto Smart Working.
- Location
- Treviso
A proposito di NECTED
Nected è il luogo dove talento e opportunità si incontrano, creando connessioni autentiche tra persone e aziende. Siamo nati con l’obiettivo di rendere il mondo del lavoro più vicino alle esigenze di chi lo vive, accompagnando le aziende nella costruzione di team di successo e supportando i candidati nel trovare il percorso di carriera che meglio rispecchi le loro competenze e aspirazioni.