Supply Chain Process & Transport Specialist
Scheda Sintetica dell’Offerta
Qualifica / Titolo Posizione: Supply Chain Process & Transport Specialist (Ottimizzazione Flussi Logistici e Gestione Trasporti per E-commerce e B2B).
Sede di lavoro: Quinto di Treviso (TV)
Settore / Categoria: Logistica e Supply Chain / Distribuzione E-commerce e B2B
Inquadramento e Contratto: [Tipologia contratto da confermare], 3° livello; CCNL Commercio
Orario di lavoro: Full-Time, presenza in sede con eventuali trasferte presso magazzini 3PL e partner logistici
Retribuzione e Benefit: 30.000 € / 36.000 € RAL annua in base all’esperienza. 14 mensilità.
Descrizione azienda
Per conto di una realtà aziendale in forte crescita, attiva nella distribuzione e nella gestione di volumi logistici legati a canali e-commerce e B2B, si ricerca una figura di Supply Chain Process & Transport Specialist da inserire presso la sede di Quinto di Treviso.
L’azienda sta attraversando una fase di espansione degli hub e di crescita dei volumi spediti in Italia e in Europa. Il contesto è operativo, dinamico e orientato al miglioramento continuo, con la necessità di rafforzare sia l’efficienza dei flussi interni di magazzino sia il controllo dei costi e delle performance di trasporto.
Posizione
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Operations e riporterà al Responsabile Logistica.
Il ruolo farà da perno tra i processi interni di movimentazione merci e la gestione dei flussi distributivi esterni. Unisce l’analisi ingegneristica dei flussi con l’ottimizzazione economica delle spedizioni: dalla saturazione fisica dei carichi e dalla configurazione di WMS e TMS, fino alla gestione operativa e tariffaria dei vettori.
La figura lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Logistica e con il Responsabile di Magazzino, contribuendo all’analisi dei dati, alla revisione delle procedure, al controllo dei costi di trasporto e alla gestione dei fornitori logistici. Il percorso prevede una crescita progressiva verso una piena autonomia sulla gestione dei trasporti e, nel medio periodo, verso responsabilità più ampie all’interno della funzione.
Responsabilità principali
Processi e flussi di magazzino
Mappare, analizzare e standardizzare i flussi logistici di ingresso merci, stoccaggio, picking, imballo e spedizione.
Redigere e aggiornare le procedure operative standard, collaborando con il Responsabile di Magazzino per la loro corretta applicazione sul campo.
Estrarre e monitorare i KPI operativi dal WMS, quali tempi di attraversamento ordine, accuratezza inventariale e saturazione volumetrica degli spazi.
Collaborare all’ottimizzazione del layout di magazzino e delle logiche di allocazione dinamica delle merci.
Ottimizzazione e pianificazione dei trasporti
Sviluppare modelli per massimizzare la saturazione dei colli e dei mezzi (FTL, LTL, groupage), riducendo i costi legati ai viaggi a vuoto o poco saturi.
Contribuire all’implementazione e alla manutenzione del TMS, definendo le regole di routing per l’assegnazione automatica delle spedizioni ai corrieri più performanti.
Coordinare i flussi tra l’hub centrale di Quinto di Treviso, i magazzini 3PL europei e i canali di consegna strategici (Amazon, transit point).
Gestione vettori e controllo costi
Presidiare la relazione quotidiana con la rete di vettori su gomma e corrieri espressi, nazionali e internazionali.
Eseguire l’audit sistematico delle fatture di trasporto, verificando griglie tariffarie, pesi tassati, supplementi carburante ed extra-costi.
Supportare la Direzione nello scouting, nel benchmarking e nella revisione periodica dei contratti di trasporto.
Gestire e monitorare le partite aperte con i fornitori della filiera logistica (contestazioni, giacenze, danni e smarrimenti).
Requisiti
Competenze tecniche
Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Logistica, Supply Chain Management o percorsi affini. Lauree ad indirizzo economico verranno prese in considerazione solamente in presenza di candidati con background quantitativo.
Esperienza di 2 anni in ruoli di ingegneria logistica, analisi dei flussi o gestione operativa dei trasporti, maturata presso distributori, grandi retailer, e-commerce strutturati o primari operatori 3PL.
Padronanza delle metriche di magazzino e supply chain (OTIF, lead time, fill rate).
Conoscenza delle strutture tariffarie di trasporto: pesi volumetrici, griglie a zone, noli FTL e LTL.
Utilizzo avanzato di Excel per analisi dati e simulazioni di costo.
Familiarità con sistemi WMS, ERP e applicativi TMS.
Caratteristiche personali
Approccio analitico, logico e data-driven.
Istinto commerciale: a proprio agio al telefono e in trattativa, non teme di negoziare una tariffa o contestare una fattura.
Concretezza operativa e capacità di dialogare efficacemente sia con il personale di magazzino sia con i referenti commerciali dei fornitori.
Determinazione e rigore nell’analisi delle anomalie di costo.
Autonomia gestionale e flessibilità in un contesto dinamico ad alta crescita.
Disponibilità a effettuare eventuali trasferte presso magazzini esterni, partner logistici o vettori.
Inquadramento e offerta
Sede di lavoro: Quinto di Treviso (TV).
Contesto operativo: hub logistico di circa 8.500 mq, collegato a magazzini 3PL in Europa.
Orario di lavoro: full time.
Modalità di lavoro: presenza in sede, con eventuali spostamenti presso magazzini esterni o partner logistici.
Inquadramento indicativo: 3° livello CCNL Commercio.
RAL indicativa: 30.000 – 36.000 euro, commisurata al livello di esperienza e autonomia.
Inserimento a riporto diretto del Responsabile Logistica, con un percorso di crescita verso la piena autonomia sulla gestione dei trasporti e, nel medio periodo, responsabilità più ampie nella funzione logistica.
- Sede
- Treviso
A proposito di NECTED
Nected è il luogo dove talento e opportunità si incontrano, creando connessioni autentiche tra persone e aziende. Siamo nati con l’obiettivo di rendere il mondo del lavoro più vicino alle esigenze di chi lo vive, accompagnando le aziende nella costruzione di team di successo e supportando i candidati nel trovare il percorso di carriera che meglio rispecchi le loro competenze e aspirazioni.